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股权配资 心理学:你是“尊重孩子”还是“纵容孩子”!发布日期:2024-07-23 14:30    点击次数:93

股权配资 心理学:你是“尊重孩子”还是“纵容孩子”!

前几天,朋友一家三口到公园郊游,他们计划了上午半天的行程股权配资,下午妈妈预约了带孩子去看牙医,爸爸则约了合作伙伴谈工作。

可到了结束上午行程时,孩子意犹未尽,不肯离开。夫妻两不管怎样软磨硬泡,孩子还是执意要玩一整天。最后,为了不让孩子失望,妈妈取消了牙医的预约,爸爸则和合作伙伴改了碰面的时间,两人陪孩子在郊外玩了一整天。

但我认为,坚持按规划好的行程去执行,不代表就不爱孩子,相反,这不仅能帮助孩子树立规则,还能够教会孩子如何尊重他人,和他人合作。

但许多父母在向孩子表示坚决的态度时,往往在言语上容易伤害了孩子的自尊心,他们并没有以理服人,而是强制要求孩子按照自己的想法执行,这样非但不能正确帮助孩子树立规则,引导孩子和他人的正确合作,相反容易破坏亲子关系。

那要怎么做,才能够既向孩子表明坚决的态度,又不伤害孩子的自尊心呢。这里,就不得不提到美国心理学博士贝基·A·贝利的著作《爱的管教》了。

贝利博士除了对儿童心理学研究颇深,对人们的价值追求也有一套自己的理论。她认为,父母不能够教会孩子自己都做不到的事,育儿先育己,只有父母拥有正确的价值观,才能够有效引导孩子。

本书向我们深入的阐述了七种人生价值:

今天,我想重点说说七种人生价值之一:

一、“战斗”or“逃跑”都不是应对冲突的最佳方式

在早期传统教育中,当父母和孩子发生冲突时,父母往往会用权威压制孩子,他们换用命令、威胁、甚至暴力的行为,让孩子顺从父母。

这便是应对冲突时的“战斗”模式,父母具有强烈的控制欲,他们并没有把孩子看成一个独立自主的人,他们用自己更强大的力量在孩子面前树立威严。

父母会越来越重视孩子的需求,尊重孩子的意见,但也因此掉进了另一个陷阱

在“逃跑”模式养育下的孩子,则容易产生两种极端,

前面例子中,父母选择对孩子妥协取消自己的行程便是“逃跑”模式的养育方式。表面上看,父母的决定是在教会孩子如何尊重他人并让孩子感受到他们的关爱。

实际上,就像贝利博士说的

不管是“战斗”还是“逃跑”,都不是应对冲突的最佳模式,那么我们如何在应对冲突时做到“坚定”的同时,又不展示自己的控制欲呢。

贝利博士认为,父母在孩子面前我们在坚定自我,必须具备以下两个准则。

2、准则一:积极正面的意图

一位妈妈看到大女儿推了小女儿一下,于是,妈妈这样对大女儿说:“这样做好吗,如果我也这样推你,你会高兴吗?”

这里,大女儿听到来自妈妈的潜在信息是

可以想象,作为一个有自尊心的孩子,对妈妈给自己的评价是不认可的,因此,她可能会有更强烈的反抗和防御行为,而这也导致了矛盾的升级。

最根本的原因都在于,

在养育孩子中,假如父母长期把孩子的错误行为归因于负面动机,就容易让孩子在成年后,习惯对他人的和自己的冲突行为也归因于负面的动机。

所以,正确的方法应该是:

比如,当妈妈发现大女儿推小女儿时,可以这样说:“你想要妹妹挪开,但你不可以推她,推她会疼。你想要她挪开的时候可以说“请你挪开”。”

这里,姐姐听到来自妈妈的信息是:

在沟通技巧中,有种方法叫做“三明治沟通法”,指的是把批评的内容放在两个赞扬之中,人们会更能够接受他人的批评。

同理,当我们在指出孩子的错误时,可以先说出孩子的正面积极的意图,增加孩子的认同感和接受力,这样孩子才更愿意听你接下来的“批评”。

你可能会问:我们不是孩子,根本不知道他们的真正动机是什么

既然不知道他心里想什么,怎么可以随便就给孩子创造一个意图呢。

图片

确实,只有孩子才知道他们自己的动机,但问题的重点是:

告诉孩子他的行为来自积极正面的意图,不仅能提升孩子的自尊能力,获得价值感,也帮助他们更积极的面对生活。

3、准则2:告诉孩子具体怎么做,而不是重复强调犯错内容

可的结果是,父母不管说多少次孩子犯的错误,孩子还是会改不过来。

深究其中的原因有两个,

美国哈佛大学社会心理学家丹尔尼*魏格纳有一个著名的“白熊效应”实验:他要求参与者不要想象一只白色的熊,结果人们的思维出现强烈反弹,大家很快在脑海中出现一只白熊的现象。

所以,与其一味的强调孩子犯了错误,不如直接明了的告诉孩子正确的做法。

总结

以前我总认为养育孩子是一种技巧,只有学会了这种技巧,就能够养育出健康、行为规范良好、活泼开朗、有责任感的孩子。可不管我怎样磨练这种技巧,孩子还是会犯错误,于是我开始焦虑,甚至质疑自己。

直到我看到贝利博士在书中说了一句话

这句话使我感到释然,是的,为了达到目的,我总是执迷于效果,最后却发现越执迷于效果,就越难达到想要的效果。

相反,不刻意追求效果,享受养育孩子的过程。有一天你会发现股权配资,你的孩子居然在不知不觉中变得优秀起来了,而你自己,也在“育儿”中做到“育己”,这将是一件终身受益的事。

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